Медиация в разрешении конфликтов

Жизнь не стоит на месте, все меняется и  модернизируется. Все больше и больше появляется новых специальностей, которые на первый взгляд всего лишь забытые старые. Сейчас  набирает тенденцию такая деятельность, как медиация. 29 февраля по инициативе Аппарата Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребенка состоялось общественная презентация на тему «Практическое применение процедуры медиации».

Медиация - это особый вид переговоров, при котором нейтральный посредник помогает сторонам в конфликте найти взаимовыгодное решение.

В праве медиация — одна из технологий альтернативного урегулирования споров с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора.

Медиация используется в:

- праве;

- работе психологов;

- воспитательной работе в образовательных учреждениях.

В России медиация — это добровольный выбор сторон конфликта, то есть ситуаций, в которых медиация обязательна.

К медиации можно обратиться для решения:

гражданских, административных и иных публичных правоотношений (например, в спорах между двумя соседями о соблюдении режима тишины или в случае конфликтов о выдаче разрешений на строительство);

споров по предпринимательской и иной экономической деятельности;

конфликтов внутри трудовых и семейных правоотношений;

имущественные (в частности, наследственные) споры.

«Процедура медиации не применяется к указанным спорам, если такие споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы. Например, к процедуре медиации нельзя прибегнуть в случае коллективного трудового спора.

Медиация — это уникальный инструмент урегулирования конфликтов, позволяющий найти решение, которое удовлетворит обе стороны спора. Но успех процесса напрямую зависит от желания двух сторон разрешить спор. Отсутствие договороспособности стороны может привести к невозможности проведения процедуры медиации, что повлечёт за собой необходимость обращения к юристу для разрешения конфликта».

Все это хорошо и замечательно, когда люди слушают и слышат друг друга, и могут договориться,   но всегда нужно помнить фразу кота Леопольда « Давайте жить дружно!».

Информацию подготовила специалист по социальной работе консультативного отделения

Веденская Ирина Павловна