Начался учебный год

С сентября 2018 года  в Центре вновь возобновилась технологическая учеба с сотрудниками. В этом году темы взяты не столько для обучения, сколько для повторения и более глубокого понимания деятельности учреждения и роли сотрудников в нем.

Это, в первую очередь, тема для понимания и внедрение в корпоративное поведение сотрудников Этического кодекса учреждения. Это основной документ, который сотрудники должны знать, осознавать  и придерживаться во время выполнения своих должностных обязанностей. Знание и выполнение данного нормативного документа позволяет качественно выполнить любую услугу для клиента.

Темы по Доступной среде, также одни из важных в работе учреждения. Сотрудники должны понимать, что такое доступность социальной услуги и как сделать услугу для клиента доступной. И речь пойдет не только о средовой доступности, правильное общение и поведение с различными категориями инвалидов – это один из пунктов выполнение социальной услуги.

Работа по противодействию коррупции начинается с изучения и повторения нормативных документов. Антикоррупционная политика учреждения и материалы по антикоррупционному просвещению, которые размещены на нашем официальном сайте изучаются и повторяются регулярно.

Также в течение учебного года планируется изучение вновь поступивших федеральных и региональных нормативно – правовых актов.

Обучение проходит на оперативных совещаниях с заведующими структурными подразделениями. Обязательно готовится презентация для более наглядного изучения.